Buna Bakarak, aynı guruba ya da holdinge bandajlı farklı tüzel kişiliği haiz şirketlerin iş kazaları yahut iş hastalıklarından meydana gelen hukuki sorumlulukları, bünyesinde bulundukları holding ya da gruptan bağımsızdır. şu demek oluyor ki holding yada guruptaki başka şirketler, kazalı işçinin maslahatvereni olan şirketin iş kazaları veya dizge emrazından kaynaklanan hukuki https://yamcode.com/you-should-know-is-kazasi-bildirimi-gostergeleri
En Iyi Tarafı iş kazası
Internet 4 hours ago jayden207i0vr4Web Directory Categories
Web Directory Search
New Site Listings